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管理部門責任者候補(経理・財務・コーポレート)|急成長Fintechスタートアップ

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Published:   2026/07/16

Type

Full time

Salary

¥ 8,000,000 Yearly ~ ¥ 13,000,000 Yearly

Required language

Japanese: Native

Holiday

休日休暇  - 年間休日 125日  - 完全週休2日制  - 土日祝日  - 年末年始休暇 (12/30~1/3)  - 慶弔休暇  - ペットの死亡休暇  - 有給休暇 (入社半年後に10日間付与)

Working hours

スーパーフレックス勤務 コアタイムなし, 5:00-22:00の間で1日8時間勤務 (+休憩1時間)

Description

Fintech × AI × 新しい金融の仕組みを創る。 急成長中のFintechスタートアップにて、管理部門責任者候補を募集しています。 本ポジションは、すでに管理部門責任者や管理部長として長年の経験をお持ちの方だけを対象とした採用ではありません。会計・財務・監査・コーポレート領域で培った専門性を活かし、CFOと連携しながら担当領域を広げ、将来的に管理部門全体をリードしていきたい方にとって、理想的なステップアップポジションです。 現時点で、募集業務のすべてを経験している必要はありません。これまでの経験を軸に、未経験領域にも主体的に取り組み、経営に近い立場でコーポレートキャリアを広げたい方を歓迎します。 同社は数十億円規模の資金調達を経て事業を急拡大しており、AIを活用した独自の金融サービスを展開。スタートアップや中小企業向けの新しい資金調達の仕組みを提供し、金融業界に変革をもたらすことを目指しています。 現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、CFOと密に連携しながら、コーポレート機能全体を強化していく中核メンバーを募集しています。 本ポジションは、単なる経理・財務のポジションではありません。 経理・財務を軸に、法務、ガバナンス、内部統制、業務改善、IPO準備、資金調達支援など、会社全体の基盤づくりを担っていただきます。すべてをご自身だけで対応するのではなく、CFO、社内メンバー、外部専門家と連携しながら、専門性や志向に応じて担当領域を広げていくことができます。 まだ完成された組織ではないからこそ、自ら仕組みを考え、業務を改善し、事業成長に直接貢献できる環境があります。将来的にはIPO準備やIR、監査法人・証券会社との折衝など、経営に近い立場で幅広い経験を積むことが可能です。 社内には金融業界出身者や世界各国から集まったエンジニアが在籍しています。業務は日本語が中心ですが、社内コミュニケーションで英語を使用する機会もあり、国際的な環境でキャリアを築きたい方にも魅力的なポジションです。 主な業務内容 CFOやコーポレートチーム、外部専門家と連携しながら、経理・財務を中心にコーポレート部門の運営と体制強化を担っていただきます。 経理・財務
  • 月次・四半期・年次決算の管理
  • 経理・財務・労務に関する月次オペレーションの進行管理
  • 支払業務、入金管理、資金繰りなどの資金管理
  • 経理業務の精度向上および業務プロセスの改善
  • 税理士をはじめとする外部専門家との連携
コーポレート・ガバナンス
  • 契約書、重要文書、社内情報の管理
  • 弁護士、社労士、税理士などとの各種ケース対応
  • 社内規程、マニュアル、申請フローの整備・運用
  • 内部統制およびガバナンス体制の強化
  • 他部署との連携体制の構築および必要情報の収集
組織・業務基盤の構築
  • コーポレート業務の自動化・効率化に向けた企画と実行
  • Excelやスプレッドシート、各種業務システムを活用した管理体制の整備
  • 業務上の課題発見、改善策の設計および運用定着
  • 社内外のリソースを活用したコーポレート業務のディレクション
経営支援・将来的な担当領域
  • 株主総会や全社会議など、各種会議体の準備・運営
  • 資金調達および投資家対応の支援
  • ストックオプションの設計・管理
  • IPO準備およびIR体制の構築
  • 証券会社、監査法人、株主など社外関係者との折衝
このポジションの魅力
  • CFOと近い距離で、経営に直結するコーポレート業務を経験できる
  • 管理部門責任者の経験がなくても、専門性を活かしてステップアップできる
  • 経理・財務から法務、ガバナンス、IPO準備まで担当領域を広げられる
  • 急成長するFintechスタートアップの組織基盤づくりに携われる
  • 資金調達、IR、ストックオプションなど、希少性の高い経験を積める
  • 既存業務を引き継ぐだけではなく、仕組みそのものを設計・改善できる
  • 将来的にコーポレート責任者やCFOを目指せるキャリアパスがある